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une SOLUTION FABRIQUÉE PAR LES INDUSTRIELS afin de répondre aux enjeux de pénurie de main-d’œuvre

En savoir plus

Le projet

 Regroupés autour de Prox-Industriel, des industriels ont développé une solution adaptée à leur réalité. 


Le projet de partage de main-d’œuvre industrielle leur permet d'assurer une rétention au sein de leurs employés en plus de leur offrir un parcours stimulant et continu leur assurant un travail tout au long de l’année. Regroupées en cohorte et liées par une entente, les entreprises participantes conviennent des règles qui leur permettent de proposer à des employés d’aller travailler dans une industrie participante et ce, pour un temps déterminé entre les employeurs. Sur une base volontaire, les employés intéressés sont accompagnés par leur employeur dans ce processus. 


Les avantages pour les employeurs

 Une solution pour assurer une rétention annuelle des employés 

 Une convention d’employeurs qui protège les industriels participants 

 Accès à une plateforme numérique qui facilite le partage des ressources humaines 

 Une communauté de pratiques en ressources humaines qui s’entraide: un véritable laboratoire

 Un accompagnement professionnel destiné aux industriels pour les soutenir dans ce projet 

 Une volonté affirmée des employeurs de s’assurer que leurs employés ne subissent pas une perte d’emploi lors de baisse de production 


En savoir plus sur le projet >>

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